Hace pocos días, el tribunal laboral de Temuco acogió la tutela laboral presentada por una trabajadora de la Ilustre Municipalidad de Melipeuco, quien demandó al ente público y al alcalde de la comuna – Alejandro Cuminao Barros – por “tratos vejatorios” y diversos hechos constitutivos de violencia en el trabajo.
Entre las conductas descritas destacan haber sido excluida de reuniones, ignorar deliberadamente su presencia, impedirle realizar su trabajo de manera correcta y diversas situaciones que detalladas, permiten ilustrar de qué forma esto la llevó a tener consecuencias psicológicas, conforme informes psicológicos y otros medios probatorios que el tribunal consideró.
El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco precisó en la causa T que “se acoge la demanda por vulneración de derechos fundamentales, ocasionados durante la relación laboral, en contra (…) de la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MELIPEUCO, Rol Único Tributario No 70.766.500- 9, representada legalmente por don ISAAC ALEJANDRO CUMINAO BARROS, Alcalde, y declarando que la actora ha sido vulneradas en su integridad psíquica durante la relación laboral, se condena a la demandada al pago de una indemnización por concepto de daño moral”.
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